Voor werkgevers
Zorg die begint voordat het ziekteverzuim wordt.
Medewerkers zoeken hulp vaak pas als het al lang niet meer gaat. ZorgQue is de laag ervóór: een begrijpelijke plek waar mensen in eigen woorden ontdekken wat bij hen past. Zonder diagnose, zonder wachtlijst, zonder extra druk op HR.
Wat het oplevert
Waarom werkgevers ZorgQue inzetten
Geen extra programma, geen complexe implementatie. Wel een heldere ingang voor medewerkers die iets nodig hebben, maar nog niet weten wat.
Minder verzuim door vroegtijdig ingrijpen
Medewerkers die op tijd de juiste ondersteuning vinden, raken minder vaak langdurig uit de running. ZorgQue helpt ze die eerste stap zetten voordat het een ziekmelding wordt.
Minder vragen bij HR en leidinggevenden
Veel mensen weten niet waar ze moeten beginnen en lopen dus eerst naar HR of hun leidinggevende. Met ZorgQue vinden ze zelf, in begrijpelijke taal, wat er bestaat.
Geen wachtlijst, direct oriëntatie
Wachttijden in de GGZ zijn lang. ZorgQue biedt geen behandeling, maar wel een overzicht van avonden, groepen, workshops, behandelmethoden en lotgenotenverhalen die wél beschikbaar zijn.
Aanvulling op je EAP of arbodienst
Je hoeft het wiel niet opnieuw uit te vinden. ZorgQue sluit aan op wat je al hebt: een preventieve, laagdrempelige laag naast je bestaande zorg en welzijnsaanbod.
Medewerkers houden zelf regie
Niemand wordt gedwongen zich te melden. Mensen bekijken op hun eigen tempo wat bij hen past en nemen zelf contact op met de organisator of professional die het beste aansluit.
Eén helder overzicht in plaats van losse aanbieders
Geen zoektocht over honderden websites. Thema's, methoden, experts, events en verhalen staan bij elkaar, zodat medewerkers niet verdwalen in het landschap.
Hoe het werkt
De laag vóór, naast en na het verzuim
Voordat iemand vastloopt
Een medewerker merkt dat het niet loopt. In plaats van te wachten tot het echt misgaat, vindt hij of zij op ZorgQue begrijpelijke uitleg en passende eerste stappen.
- signalen herkennen
- in eigen woorden zoeken
- opties verkennen
Naast een lopend traject
Ook tijdens een behandeling of re-integratie is er behoefte aan meer dan alleen therapie. Groepen, workshops en verhalen helpen om het gevoel van verbinding te houden.
- extra ondersteuning
- lotgenoten
- activiteiten
- nazorg
Na terugkeer op de werkvloer
Na verzuim is de terugkeer vaak het meest kwetsbare moment. ZorgQue blijft beschikbaar als laag van ondersteuning, zodat niemand terugvalt in een leegte.
- ritme terugvinden
- terugval voorkomen
- volgende stappen
De vraag is niet of medewerkers zorg nodig hebben. De vraag is waar ze beginnen.
ZorgQue concurreert niet met de GGZ, de arbodienst of het eigen netwerk van een organisatie. Het is de ingang ervoor: een plek waar medewerkers in gewone taal ontdekken wat er bestaat, wat het kost en hoe het werkt.
Werkgevers hoeven geen nieuw zorgprogramma op te tuigen. ZorgQue sluit gewoon aan op wat er al is, en vangt mensen op die nu nog tussen wal en schip vallen.
Veilig en transparant
Wat werkgevers niet zien
- Geen medische gegevens bij de werkgever. Medewerkers gebruiken ZorgQue anoniem. Er is geen dashboard waar de werkgever zoekt, screent of volgt.
- Geen verkooppraat. ZorgQue vergelijkt opties op een menselijke manier. Er staan geen aanbieders voor die betalen voor een betere plek.
- Geen vervanging van professionele zorg. Bij acute nood of ernstige klachten verwijst ZorgQue door naar de juiste professionele hulp. We doen alsof we een huisarts zijn.